Adidas กลายเป็นยักษ์ใหญ่รายล่าสุดที่ขอมีส่วนร่วมกับ Black Lives Matter บ้าง โดยออกมาประกาศว่า จากนี้ไปการจ้างพนักงานใหม่ของ Adidas และ Reebok ในสหรัฐอเมริกาในสัดส่วน 30% จะต้องเป็นคนผิวสีหรือคนละติน
ขณะเดียวกัน Adidas ยังได้ประกาศเพิ่มสัดส่วนพนักงานคนผิวสีหรือคนละตินในอเมริกาเหนือด้วย แม้ว่าจะไม่ขอเปิดเผยว่าพนักงานในอเมริกาเหนือมีสัดส่วนเท่าไรที่เป็นคนผิวสีหรือคนละตินก็ตาม
นอกจากนี้ยังมีอีกสองเรื่องที่ Adidas ออกมาประกาศในคราวเดียวกันคือ การบริจาคเงิน 20 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือประมาณ 623 ล้านบาท ในช่วง 4 ปีต่อจากนี้ให้กับ 3 โครงการ ได้แก่ Honoring Black Excellence โครงการที่สนับสนุนชาวอเมริกันเชื้อสายแอฟริกันอเมริกันผ่านการเล่นกีฬา, Adidas Legacy โครงการบาสเกตบอลสำหรับชุมชนที่ด้อยโอกาส และ Adidas School for Experiential Education in Design การระดมทุนสำหรับโรงเรียนสอนออกแบบร้องเท้า
อีกหนึ่งเรื่องคือ การให้ทุนการศึกษาปีละ 50 ทุนแก่พนักงานผิวสีต่อเนื่องเป็นระยะเวลา 5 ปี โดยยังไม่ขอเปิดเผยรายละเอียดเพิ่มเติม
Adidas ยังกล่าวอีกว่า Adidas ได้ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมอย่างมหาศาลของชุมชนคนผิวสีต่อความสำเร็จของ Adidas และต่อผู้อื่น Adidas สัญญาว่าจะปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กรเพื่อสร้างความเท่าเทียม หลากหลาย และโอกาส
“เราเข้าใจว่าการต่อสู้กับการเหยียดเชื้อชาติเป็นสิ่งที่ต้องทำต่อเนื่อง และกระตือรือร้นที่จะทำ ซึ่ง Adidas จะทำอย่างแน่นอน และทำให้ดีกว่าเดิม”
พิสูจน์อักษร: พรนภัส ชำนาญค้า
อ้างอิง:
June 09, 2020 at 07:19PM
https://ift.tt/3hcl8jm
Adidas ให้คำมั่น ต่อไปพนักงานใหม่ 30% ในสหรัฐฯ จะเป็น 'คนผิวสีหรือละติน' - thestandard.co
https://ift.tt/2TVOisZ
Home To Blog
No comments:
Post a Comment